Готовый пример резюме бухгалтера-кассира

Просмотры  8 038

Как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя

Готовых форм для резюме в сети огромное количество, поэтому нет смысла еще раз их копировать. Мы же хотим рассказать о качестве той информации, которая должна быть предоставлена. Первым делом надо понимать, куда вы пишете резюме. Если вы хотите работать организатором праздников, некоторый креатив приветствуется, но в большинстве случаев вам нужно кратко рассказать работодателю о своих плюсах. Обозначьте все места работы, образование, даже если это дополнительные курсы или репетиторство по иностранному. Обязательно укажите достижения на прошлых должностях — важна ваша ценность, как работника. И еще одно важное правило, о котором многие забывают, — не врать и не преувеличивать. Особенно это имеет отношение к владению языками, разного рода компьютерными программами. Большинство работодателей, приглашая на собеседования, устраивают дополнительные проверки, тестирование. Если сильно приукрасить свое резюме, можно попасть в неловкую ситуацию.

Как составить резюме: основных правила

Существует 3 правила успешного резюме:

  1. Не писать всю правду. Стоит акцентировать внимание на своих сильных сторонах и не упоминать о недостатках. Но будьте готовы к собеседованию, где о таких «несильных» качествах будут спрашивать.
  2. Придерживаться четкой структуры. Резюме должно быть кратким, не более 2 листов. Нужно всю информацию, даже если ее много, вместить в него. Также оно должно быть аккуратно отформатированным и структурированным. Ведь кому понравится читать белиберду.
  3. Быть оптимистичным и жизнерадостным. Позитивно настроенные люди обречены на успех и новая работа обязательно к ним притянется.

Какую информацию нужно указать

Прочтение резюме занимает несколько минут. За это время важно успеть заинтересовать менеджера по персоналу. Поэтому информация должна представляться четко, конкретно, без лишних фактов. Указывать следует лишь значимые сведения, опуская «красочные» описания, цитаты, пояснения.

Какую информацию нужно указать
  • Контактная информация. Это основные данные о соискателе, указываемые в самом начале документа, чтобы работодателю не пришлось выискивать их по всему тексту. Указать необходимо: фамилию, полностью имя и отчество, действующий номер телефона, адрес проживания (кратко город, район), электронную почту, семейное положение.
  • Цель. Это сведения о том, какую вакансию есть желание занять, что это даст автору документа и нанимателю. Размер – 4-6 предложений.
  • Опыт работы. Его принято указывать в обратном порядке, начиная с последнего места. Обозначается название занимаемой должности, организация, период работы (месяц, год) и выполняемые обязанности.
  • Навыки. В этом разделе описываются полученные профессиональные навыки, опыт, работа с определенными программами, взаимодействие с государственными структурами и прочее. Например:
    • знание этапов продаж;
    • работа с персоналом;
    • взаимодействие с налоговой службой;
    • составление определенных отчетов;
    • знание бухгалтерских или прочих программ;
    • реализация маркетинговой политики;
    • составление договоров;
    • управление бюджетом;
    • и другие.
  • Образование. Этот пункт не должен быть слишком большим. Указывают полученную специальность, название учебного заведения и период учебы. Более полно может описываться лишь студентами или лицами без опыта работы.
  • Дополнительное образование. Это всевозможные курсы и мастер-классы. Но только если они имеют отношение к будущей работе. Курсы парикмахера вряд ли пригодятся на должности бухгалтера либо менеджера.
  • Дополнительная информация:
    • владение компьютером;
    • знание языков;
    • водительское удостоверение;
    • данные о себе (отсутствие вредных привычек, исполнительность, устойчивость к стрессовым ситуациям).
Читайте также:  15 хаков, как перестать прокрастинировать

Как написать резюме работодателю

Ваше резюме должно быть продающим, ведь даже крутые спецы будут безработными, если они не сумеют себя грамотно продать.Резюме должно легко читаться даже беглым взглядом и восприниматься не более минуты. Ни один работодатель не станет тратить время на изучение томов вашего резюме.В резюме нужно использовать формулировки, которые характеризуют вас как профессионала. Оно должно содержать факты, подтверждающие ваш профессионализм.Сейчас очень ценятся результативные кейсы, которые вы наработали в других компаниях, иначе говоря портфолио. Например: − в 2013 года работала там-то, организовала то-то, был получен такой-то результат. Т.е. всегда должны присутствовать три параметра — дата, факт, и измеряемый результат.

Как написать резюме работодателю

Если вы совсем новичок, то не надо ничего выдумывать, пишите как есть в жизни, например: − в 2013 году работала диспетчером на телефоне, принимала 120 звонков за смену, стала лучшим диспетчером предприятия. Даже если вас было всего двое, напишите об этом. Самые лучшие факты из трудовой деятельности помещаются на одну страницу. Ну а поскольку работодателя интересует ваш опыт работы в интернет проектах, а вы в настоящее время как раз проходите какой-нибудь обучающий курс, то смело об этом напишите: − в настоящее время прохожу такой-то курс изучаю такие то темы. Резюме должно быть в формате PDF, вы готовите его в Word, а потом переводите в формат PDF. Отлично читаются и смотрятся резюме, сделанные в графическом формате. 

Пишем о достижениях в резюме

Еще один важный раздел в резюме, которым не стоит пренебрегать. Если вы ранее добились определенных успехов, то обязательно отразите их в резюме. Не стоит откладывать их оглашение до проведения собеседования, ведь до него можно просто не дойти.

Читайте также:  Напряжённый момент. Как пережить стресс без последствий для здоровья

Какие профессиональные достижения могут показаться наиболее привлекательными с точки зрения работодателя? Конечно, это выигранные в судах дела. Если у вас есть такие, то именно их стоит указать в первых абзацах.

Не нужно писать о том, сколько договоров вы составили и мероприятий провели, находясь в своей должности. Ведь это была ваша обязанность.

Давайте составит список достижений из практики:

За время деятельности сопровождал 34 дела в арбитражном суде (экономические споры) — в 25 решение было вынесено в пользу предприятия.

В результате претензионной работы было возвращено предприятию:

  • без судебных разбирательств — рублей.
  • в судебном порядке — рублей.

Выберите подходящие варианты, или укажите свои успехи.

Да, и не нужно здесь писать о том, сколько договоров вы составили и мероприятий провели, находясь в своей должности. Ведь это была ваша обязанность, а не достижение.

Обязательность применения

Анкета для трудоустройства на работу обязательна только для государственных и муниципальных служащих, сотрудников МВД, ФСБ, налоговых инспекторов, а также граждан-претендентов на участие в выборах. Прием документов от соискателей замещаемой должности невозможен без предоставления анкеты. Форма опросного листа утверждена Правительством.

Важно знать! Анкета при трудоустройстве прочих категорий граждан не может быть затребована в обязательном порядке среди остальных документов (статья 65 Трудового кодекса). Но многие организации, ИП или ООО разрабатывают свою версию опроса, предлагая работнику ответить на него добровольно.

Какие ошибки не стоит допускать при составлении резюме?

Устоявшееся мнение, что резюме можно оформлять в свободной форме неверно. Если кандидат приходит на предприятие первый раз и не является эксклюзивным специалистом, не стоит подавать документ, написанный от руки.

Читайте также:  Как беременной уволиться по собственному желанию и получить пособие

Наиболее распространенные ошибки:

  • Недопустимы орфографические и стилистические ошибки;
  • Документ должен быть отформатирован, иметь подразделы;
  • Недопустимы неточности, особенно при указании дат;
  • Обязательно указывать цель, пример: получение должности начальника отдела;
  • Не стоит загружать лишней информацией;
  • Ни при каких обстоятельствах не стоит указывать данные, которые не соответствуют действительности;
  • При описании трудовой деятельности не стоит описывать всю историю. Это противоречит правилам написания хорошего резюме. Указывается только за последние пять лет.

Краткий итог

Сделайте резюме таким, чтоб его можно было не напрягаясь прочесть за 3 секунды. Оставьте в нём информацию, связанную с работой. Минимум воды и «креатива», только сухие и полезные факты об опыте, образовании, навыках, пару контактов и название должности. Учтите, что резюме будут распечатывать, поэтому минимум ссылок и ярких цветов. Желательно отправлять резюме в формате PDF. В Ворде это Файл —> Сохранить как —> PDF.

Чтоб увидеть, как писать CV на практике, можете скачать образец заполнения резюме на работу. Что писать работодателю при отправке, читайте в статье что писать в сопроводительном письме к резюме.

Искренне ваш, Задорожный Дмитрий